一、關于普凡達
普凡達體系公司包含了科技、教育兩大領域,教育及教育投資為普凡達的重點發展方向,目前已參與了K12、藝術培訓等品牌的投資,同時擁有獨立的教育品牌。
普凡達國際少兒英語是以南京普凡達教育咨詢有限公司運營的教育品牌,專注于3-12歲兒童英語培訓。普凡達的課程體系根據兒童心理特點而設計,遵循語言習得規律,以“Learn Different”為基本教學理念,采用“線下互動課堂+線上人工智能+定制輔導”三位一體的教學方法,為學員提供純母語沉浸式英語學習環境,讓每個學員輕松同步“美國課堂”。
普凡達國際少兒英語的課程和教學理念吸引了來自多地的同行及招商團來交流考察,并先後被南京市電視台及江蘇省電視台多次宣傳報道,成為周邊最具特色的語言培訓品牌。目前已基本實現了品牌标準化流程,成功獲得6項國家知識産權局頒發的證書,下一步将根據人才儲備按計劃進行校區複制,實現其連鎖經營目标。
我們的人事管理體系體現“以奮鬥者為本,以貢獻者為先!”的理念,以“真誠關愛,認真負責,協同創新,追求卓越!”作為企業員工的核心價值觀。通過具有競争力的薪資體系和合理的績效考評體系實現員工與企業的共同成長,為員工的長期個人價值實現提供完整通道。
二、崗位需求:
專業 |
需求 |
管培生範圍 |
基本要求 |
英語(師範) |
10 |
是 |
熱愛教育、熱愛孩子、勤于思考 |
學前教育 |
10 |
是 |
熱愛教育、熱愛孩子、勤于思考 |
市場營銷 |
5 |
是 |
熱愛教育、熱愛孩子、勤于思考 |
網絡工程 |
2 |
否 |
能獨立開局、勤于思考 |
廣告學/動漫 |
1 |
否 |
有創意,能獨立設計輸出,會PS、AI等矢量圖形處理軟件。 |
說明:管培生從以上管培生專業範圍内優選10名。 |
三、薪資待遇:
1、管培生根據培訓結果按能力匹配,轉正教師綜合薪資6000+;
2、福利:
(1)五險
(2) 節日福利:節日禮金、節日禮品、結婚禮金;
(3)住福計劃:員工宿舍福利補貼;
(4)假期福利:帶薪年假、帶薪病假;
(5)培訓體系:新員工培訓+部門培訓+管理培訓以及不定期教育大咖分享,在職進修;
(6)年度體檢、不定期聚餐與旅遊;
(7)子女入學優惠。
四、成長路線
新教師-資深教師-管培師-運營/産品/綜合崗位-校長-教研總監-合夥人
課程顧問—市場主管—校區校長—運營總監—合夥人
五、招聘流程
報名方式:易企秀、智聯招聘、58同城、前程無憂、郵箱投遞、現場報名
六、聯系方式
普凡達人力資源:汪老師13956075159
郵箱投遞:jobs@perfound.com,郵件主題:“姓名+應聘職位”
公司地址:南京市浦口區濱江馨園幸福裡商業街七号入口三樓
七、注意事項
1、簡曆篩選、面試、錄用(實習協議)、招聘會現場執行。
2、保持所留聯系方式暢通,關注相關通知。