蚌埠第一實驗學校建校于1947年，是一所聞名于省内外的九年一貫制省級實驗學校。目前，第一實驗學校教育集團擁有六個校區，在校學生6232人，教師468人，優異的教學質量和輝煌的辦學成果得到了社會的廣泛認可。随着一實校教育集團的不斷擴大，今年秋季招生人數多，學校急缺教師，尤其缺少專業型人才教師。為滿足學校教育緊缺人才需求，全面提高教育質量，根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78号）和《關于規範我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發[2019]29号）等有關規定，經市委編委批準，報蚌埠市人力資源和社會保障局核準，同意蚌埠第一實驗學校開展2020年“校園招聘”工作，招聘11名緊缺專業應屆畢業生（事業編制），現就招聘工作的有關事項公告如下。

一、招聘原則

堅持民主、公開、競争、擇優的原則。

二、招聘組織

本次招聘工作由蚌山區教體局牽頭組織，蚌埠第一實驗學校具體實施，蚌山區委組織部、蚌山區委編辦、蚌山區人社局、蚌山區衛健委參與指導。

三、招聘崗位專業

四、招聘條件

(一）報考人員必須具備下列基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.熱愛教育事業，具有良好的職業道德，遵紀守法，無不良行為記錄；

3.具有符合本方案招聘和崗位所需基本條件和技能；

4.具有招聘專業對應的普通中學、小學教師資格，或已經參加全國中小學教師資格考試(面試)且成績合格，暫未取得教師資格證書，可以參加報名考試，聘用後在1年試用期内未取得相應教師資格的，依法解除聘用合同；

5.身心健康，能适應崗位要求；

6.學曆要求（符合下列條件之一）：

⑴教育部直屬師範院校（含北京師範大學、華東師範大學、華中師範大學、東北師範大學、西南大學、陝西師範大學等）全日制本科及以上學曆相關專業應屆畢業生；

⑵“雙一流”建設高校或原“985”“211”高校全日制本科及以上學曆應屆畢業生；

⑶安徽省“一本”師範院校全日制：小學--本科及以上學曆應屆畢業生；初中--研究生及以上學曆應屆畢業生。

7.年齡要求：本科學曆要求年齡25歲以下（1994年6月19日之後出生），研究生學曆要求年齡在30周歲以下（1989年6月19日之後出生）。

(二）有下列情形之一的人員，不得參加公開招聘：

1.有與招聘崗位職業道德要求不相符的不良記錄的人員；

2.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期内的人員；

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受到過刑事處罰、治安處罰的或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

五、招聘程序及辦法

招聘工作按照公開發布招聘信息、網絡報名、現場審查應聘人員資格條件、組織面試、簽訂就業協議、體檢與考察、公示、按規定報批和簽訂事業單位聘用合同（事業編制）等相關程序依次進行。

(一）公開發布招聘信息

招聘信息主要通過以下渠道公布：

1.蚌埠第一實驗學校官網及微信公衆号；

2.蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市教育局、蚌埠市蚌山區人民政府官網及微信公衆号、教育局微博；

3.有關高校網站及微信公衆号。

(二）受理報名與審查應聘人員資格條件

1.報名

報考人員登陸蚌埠市勞動保障事務服務中心網上報名系統（http://bbldbz.pinge360.com）報名。報名時間為：6月26日9:00-6月30日16:00，逾期不再報名。

每位報考人員限報1個崗位，所填信息應當真實、準确、完整。

因疫情防控需要，報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”。

2.資格審查

時間：7月2日-3日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）

地點：蚌埠市人力資源産業園3号樓考試基地1樓

資格審查材料提交的材料：個人求職簡曆、在校獲獎情況和近三年學習成績單，以及本人有效居民身份證、學生證、教師資格證（中小學教師資格考試合格證明）、畢業生求職推薦表等材料，以上所有證件均要求原件；本人近期正面免冠同版小二寸彩色照片2張。

7月4日在蚌山區人民政府網公布審查合格人員名單及面試通知。

(三）組織面試

面試的組織按照蚌埠市《關于規範我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發[2019]29号）的文件要求進行。

報考同一崗位的人員，确認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于2:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。若其他崗位報考人數超過2：1，經市事業單位人事綜合管理部門同意，可将核減的崗位招聘計劃數增加至其他崗位。

1.面試時間及地點

面試時間:7月5日，詳見蚌山區人民政府網通知公告欄

（http://www.bengshan.gov.cn/）。

地點：蚌埠第一實驗學校初中部（體育路299号）

2.面試形式

面試采取試講（無生上課）和答辯的形式，面試時間為15分鐘。面試總分為100分，設最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。面試分數當場公布。

待全部面試結束後，在紀檢部門監督下彙總面試分數，根據應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額确定招聘入圍人員名單，入圍人員于一周内簽訂就業協議（具體時間地點另行通知）。

招聘入圍人員進入體檢和考察環節。體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。如遇同一招聘崗位面試成績名次并列的，以個人考察結果優者優先簽約。拟聘用人員名單公示結束，不再遞補。

(四）體檢和考察

1.體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用标準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關内容的通知》（皖人社發〔2017〕10号）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規範全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208号）等規定執行。體檢費用由報考人員自理。

2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。

根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24号）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。

(五）公示和聘用

體檢和考察合格的拟聘用人員名單，在蚌埠市蚌山區人民政府網上公示7天。對公示無異議人員，确定為聘用人員，待應聘人員2020年7月30日前取得學曆和學位證書後履行入編手續（事業編制）。

新進人員按照《事業單位人事管理條例》規定，簽訂事業單位聘用合同，确立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限内。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

六、工作紀律

按照蚌埠市《關于規範我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發[2019]29号）的文件要求，對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良後果的，将宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。

咨詢電話：0552-2043608（蚌埠市蚌山區教體局人事科）

0552-2890213（蚌埠第一實驗學校）

監督電話：0552-3137132（區人力資源社會保障局）

0552-2042191（區紀委監委信訪室）

0552-3137163（區紀委監委黨風室）

附：

1．蚌埠市蚌山區校園招聘教師資格審查表

2．考試期間疫情防控須知

蚌埠市蚌山區教育體育局

2020年6月19日