為充分調動教職工工作的主動性與創造性，進一步發揮考核的評價、激勵作用，促進廣大教職工認真履行崗位職責，不斷提高自身素質和工作效率，根據《9455澳门新葡萄娱乐场大厅教職工年度考核實施辦法》（校人字〔2023〕7 号）、《關于做好2023年度教職工考核工作的通知》（校人字〔2024〕1号）文件精神，結合學院發展實際，特制定此方案。
組織領導
學院成立年度考核領導小組。
組長：張樂民 餘義兵
副組長：張飛 宋婷
成員：姚瑤、洪牡丹、唐玫、徐津津、張龍然
二、年度考核優秀等次的人員比例
根據學校人事處通知，學院2023年共推薦13個優秀指标，根據《9455澳门新葡萄娱乐场大厅教職工年度考核實施辦法》進行分類考核。
三、考核内容
按照學校年度考核文件要求，年度考核優秀等次的專任教師滿足額定基本年教學工作量，由二級單位制定相關考核标準。
（1）考核内容為本年度的德、能、勤、廉、法和業績表現等總體情況。主要有政治思想表現、師風師德、崗位職責能力、業務水平服務意識、敬業精神、廉潔從業、學法守法，教學科研中的成果和貢獻。
（2）管理人員的考核重點是:思想政治建設，工作能力，工作态度，工作作風，協作精神，履職情況，工作實績和廉潔自律等，工作有思考、有創新，服務效果突出，獲得普遍認可的。
（3）對兼任多種職務的人員，應考核其履行主要崗位職責，并兼顧其承擔的其它工作情況。
（4）在專項工作擔當重任。
四、材料公示
經研究，2023年度教職工考核書面述職，相關材料在網上公示評議，如有意見，向院領導反映。
五、由考核小組根據考核文件，結合師德師風考核和工作業績進行通盤研議推薦。
9455澳门新葡萄娱乐场大厅
2024年1月17日
